Ouverture d’un poste de Directeur (directrice) général(e) pour l’industrie des systèmes électroniques du Québec (ISEQ), un Pôle d’excellence à l’échelle québécoise et un membre de la grande famille de la Démarche ACCORD.

Québec, le 26 juillet 2018

Depuis plus de 10 ans, l’industrie des systèmes électroniques s’est mobilisée pour assurer le développement économique du secteur et contribuer à l’essor économique du Québec. Dès 2006, l’industrie a profité du lancement de la démarche ACCORD pour initier la mise en place du créneau d’excellence de la « Fabrication à haute valeur ajoutée de composants microélectroniques » de la Montérégie.

En 2009, l’émergence de l’internet des objets, l’omniprésence des systèmes électroniques dans plusieurs segments de marché et les besoins d’innovation du secteur ont convaincu plusieurs industriels de soutenir la création d’un centre d’innovation mondial en encapsulation microélectronique et fabrication de microsystèmes, le C2MI. En 2012, propulsé par une croissance importante, le créneau a poursuivi sa transformation et devenait le Créneau de l’industrie des systèmes électroniques du Québec (le CISEQ).

C’est avec une grande fierté qu’en 2018, tous les intervenants de l’industrie, (incluant les associations AMEQ, Électro-Mauricie, RIE, le CIMEQ, Élexpertise), soutiennent la création d’un pôle d’excellence. Les associations et le créneau se regrouperont sous la nouvelle bannière de l’Industrie des Systèmes Électroniques du Québec, ISEQ, pôle d’excellence à l’échelle du Québec!

Aujourd’hui, au Québec, le secteur compte plus de 750 entreprises, emploie 50,000 personnes et représente plus de 11 milliard de volume d’affaires.

La mission de ISEQ : Mobiliser, structurer et animer tous les acteurs de l’industrie des systèmes électroniques pour contribuer au développement économique du Québec. Ses axes d’intervention : dynamiser le secteur et développer les marchés, appuyer le financement de projets structurants et porteurs, soutenir l’innovation, la recherche et le développement; soutenir la formation d’une main-d’œuvre qualifiée.

 

Directeur(trice) général(e) de ISEQ (nouveau poste)

Ainsi, afin de poursuivre ses objectifs d’excellence, le Pôle d’excellence ISEQ désire s’adjoindre les services d’un directeur(trice) général(e) pour contribuer activement à la mise en place et au développement de son organisation a l’échelle du Québec.

Le directeur général ou la directrice générale a pour mandat d’assurer la direction et la gestion de l’organisme à la lumière des orientations stratégiques établies par le conseil d’administration (CA) et la direction de l’organisation. Il supervise directement les 4 directeurs régionaux (Blainville, Québec, Bromont ou Longueuil, Shawinigan).

 

Profil recherché

La personne titulaire de ce poste doit se distinguer par sa vision, son esprit entrepreneurial, son sens politique et stratégique. Elle se démarque par ses habiletés de gestion, de communication et de conciliation, ainsi qu’être reconnue pour ses qualités de leader et de mobilisateur. Elle devra faire preuve de créativité, polyvalence, d’esprit décisionnel et d’un sens des affaires aiguisé. De plus, elle doit posséder un sens des responsabilités et de l’engagement, ainsi qu’une bonne capacité d’adaptation.

En tant que chef de file, vous avez d’excellentes compétences managériales pour animer, recruter et fédérer vos équipes et partenaires du milieu, le poste est pour vous!

 

Exigences et  compétences recherchés

• Diplôme universitaire dans un domaine pertinent.
• Posséder cinq années ou plus d’expérience acquise dans des postes de direction à responsabilité multiple dans le secteur des systèmes électroniques.
• Connaissance des principes de leadership et de gestion propres à un organisme à but non lucratif.
• Connaissance des lois fédérales et provinciales régissant les organismes sans but lucratif, entre autres : normes d’emploi, droits de la personne, santé et sécurité au travail, organismes de bienfaisance, fiscalité, RPC, assurance-emploi et assurance-santé.
• Connaissance de la gestion des ressources humaines.
• Connaissance de la gestion financière.
• Connaissance de la gestion de projets.
• Agenda, vidéoconférence et plateforme WEB
• Maîtriser l’utilisation d’outils informatiques et bureautiques s’appliquant à son domaine d’expertise;
• Bilingue (anglais, français, oral et écrit) est un aout.

La personne adhère à la mission et aux valeurs de l’organisme ainsi qu’aux priorités auxquelles ISEQ entend contribuer. Elle est reconnue pour faire preuve d’intégrité personnelle et professionnelle en démontrant la capacité à incarner dans ses paroles et dans ses gestes une droiture intellectuelle et morale. Elle est une personne honnête, rigoureuse avec les différents intervenants et généreuse dans ses rapports avec les personnes.

Nous vous invitons à soumettre votre candidature sur le site www.actioncompetencerh.com. Pour avoir plus d’information concernant les détails du poste et la description de poste détaillée, nous vous invitons à communiquer directement avec madame Nathalie Chagnon, responsable de l’accompagnement du comité de sélection au 418 682-3003 poste 6501 ou par courriel à nchagnon@actioncompetencerh.com. Veuillez prendre note que seules les candidatures sélectionnées seront contactées.

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