Profil de l'entreprise
Offre de service
Fondé en 1948, le cabinet Raymond Chabot Grant Thornton (www.rcgt.com) figure aujourd’hui parmi les chefs de file dans les domaines de la certification, de la fiscalité, des services-conseils, du redressement d’entreprise et de l’insolvabilité. Cette force repose sur plus de 2 400 personnes, dont quelque 230 associés, réparties dans plus de 100 bureaux au Québec, dans l’est de l’Ontario et au Nouveau-Brunswick. Soulignons également que, depuis plus de 30 ans, Raymond Chabot Grant Thornton est membre de Grant Thornton International Ltd, offrant ainsi à sa clientèle un accès à l’expertise de cabinets membres et de cabinets représentants dans plus de 100 pays.
Mission
Au service de la PME et de la grande entreprise de tous les secteurs d’activité depuis plus de 65 ans, Raymond Chabot Grant Thornton a pour mission d’accompagner les organisations dans leur croissance en offrant une gamme de services multidisciplinaires entièrement intégrés en comptabilité, fiscalité et conseil stratégique.
Compétences
Nos services: comptabilité, audit, fiscalité canadienne et internationale, taxes à la consommation, R&D et innovation, stratégie et performance, transfert d’entreprise, achat, vente, fusion et financement d’entreprises, évaluation d’entreprises, évaluation et finance immobilières, recrutement de cadres, santé et sécurité du travail, gestion des risques et assurances de dommages, redressement d’entreprise et insolvabilité.
Chez Raymond Chabot Grant Thornton, nous aidons les gens et les organisations à atteindre leurs objectifs en leur offrant des services à grande valeur ajoutée. Notre philosophie d’entreprise se concentre sur une offre en ressources supérieure, la stabilité au sein de nos équipes, le respect des délais, la disponibilité et, par le fait même, l’assurance d’un service à la clientèle de qualité grâce à des normes professionnelles élevées, dont l’application est surveillée rigoureusement. Peu importe le service offert, nous disposons de méthodologies efficaces, adaptées au contexte de votre organisation, permettant ainsi aux entreprises dynamique d’atteindre leur plein potentiel.